Практический симулятор антикризисного управления
PRO РИСКИ
PRO РИСКИ
Деловая игра, в которой участники становятся кризисным комитетом реальной компании, проживают 2 года бизнеса за 3 часа, принимают решения под давлением и учатся защищать устойчивость компании с помощью страхования, диверсификации, хеджирования и резервов.
2 года
игрового времени за 3 часа
500 млн ₽
бюджет на каждый игровой год
4 инструмента
защиты бизнеса от рисков
- Системное понимание рискаЦель игры — сформировать системное понимание управления рисками бизнеса и научить стратегическим решениям в неопределенности.
- Образовательный эффектУчастник перестает только реагировать на кризисы и учится предотвращать их, выстраивая устойчивую модель развития.
- Философия игрыФраза-ядро из презентации: не заработать, а сохранить. Страница должна транслировать эту логику в каждом блоке.
Как работает игра
Вводная и роли
Участники — топ-менеджеры кризисной компании. За столами распределяются роли, KPI и игровые материалы.
Раунд 1
Разработка стратегии защиты на год, покупка артефактов, события по кварталам, публичная защита и подсчет капитала.
Раунд 2
Корректировка стратегии с учетом опыта первого года и кумулятивного эффекта рисков.
Черный лебедь
Глобальное событие ломает стандартные подходы и проверяет антихрупкость, скорость и качество решений.
4 столпа защиты
Страхование, резервы, диверсификация и хеджирование — базовый арсенал для борьбы с рисками.
Правила игры
На каждый игровой год доступно по 500 млн ₽. Превышать бюджет нельзя. Решения принимаются коллегиально, победа — по очкам эффективности.
Система оценивания
Капитал и очки эффективности: экономия бюджета, полное и частичное покрытие рисков, эффективность стратегии относительно идеального решения.
Для кого
Страница ориентирована на профессиональную аудиторию, которой важно не просто “впечатление”, а конкретный навык применения риск-инструментов в работе.
- РуководителиДиректора и руководители функций.
- Риск-менеджерыСпециалисты по управлению рисками и контролю.
- Страховой рынокАндеррайтеры, брокеры, корпоративное страхование.
- HR / L&DКорпоративное обучение и командные сессии.
Что участник унесет с собой
Риск-ориентированное мышление, опыт принятия решений под давлением, понимание, как работают страхование, резервы, диверсификация и хеджирование в реальной антикризисной логике.
-
Реальная управленческая практика
-
Командная стратегия
-
Разбор ошибок и инсайты
-
Устойчивость бизнеса
